Actualidad
Extremadura impulsa la formación en el nuevo Plan Antifraude para la gestión de fondos europeos
Fecha: 16 de Febrero de 2023
La Escuela de Administración Pública de Extremadura, en el marco del Plan de Formación para el año 2023, lleva a cabo una serie de seminarios online con el objetivo de difundir y dar a conocer los contenidos del nuevo Decreto 20/2022, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Plan de medidas contra el fraude, la corrupción y los conflictos de intereses en Extremadura y se regula la estructura organizativa para su puesta en funcionamiento.
Los seminarios están dirigidos a los empleados públicos de la Junta de Extremadura que realizan labores relacionadas con la gestión y el control de los fondos europeos. Los mismos se han desarrollado durante los días 13, 14, 15 y 16 de febrero.
Jornadas sobre “Medidas de Ahorro y Eficiencia Energética en Edificios Públicos”, primeras jornadas del Plan de Formación para el año 2023
Fecha: 9 de Febrero de 2023
Durante los días 9 y 10 de febrero se celebran en la Escuela de Administración Pública de Extremadura las Jornadas sobre “Medidas de Ahorro y Eficiencia Energética en Edificios Públicos” en el marco del Plan de Formación para el año 2023.
Las jornadas tienen como objetivo contribuir a disminuir las emisiones de CO2 del Patrimonio Inmobiliario Público, además de contribuir a las cuentas medioambientales regionales, y sensibilizar y mejorar la capacidad humana e institucional en relación con la mitigación del cambio climático de Extremadura, sin olvidar su interrelación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
El Plan de Formación de la Escuela de Administración Pública para 2023 incluye 184 actividades e incrementa un 14% la oferta de plazas hasta superar las 16.800
Fecha: 19 de Diciembre de 2022
El Diario Oficial de Extremadura publica hoy la Orden de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de Extremadura por la que se aprueba el Plan de Formación para el año 2023 de la Escuela de Administración Pública (EAP), así como la Resolución de la Dirección General de Función Pública por la que se realiza la convocatoria de actividades formativas, previa negociación en el ámbito de la Comisión Paritaria de Formación Continua.
La oferta formativa para el año 2023 contempla 184 actividades formativas y 16.808 plazas, lo que supone un incremento en un 7% de las actividades formativas y un 14% de las plazas ofertadas respecto al año 2022.
