Actualidad
La Escuela de Administración Pública de Extremadura inicia el proceso de detección de necesidades formativas que permitirá el diseño del Plan de Formación para el año 2023.
Fecha: 24 de Junio de 2022
La Escuela de Administración Pública de Extremadura adscrita a la Dirección General de Función Pública de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública, se configura como el centro de formación de carácter permanente para los empleados públicos de la Junta de Extremadura, entre cuyas funciones tiene atribuidas el diseño, gestión y evaluación de los correspondientes planes de formación.
Aprobadas las segundas y posteriores ediciones de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación para el año 2022 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura
Fecha: 6 de Junio de 2022
Mediante Resolución de la Dirección General de Función Pública de 26 de mayo se aprueban las segundas y posteriores ediciones de determinadas actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación para el año 2022 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
La Junta de Extremadura firma un convenio con la Asamblea para la realización de acciones formativas para sus empleados públicos.
Fecha: 7 de Abril de 2022
La Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura ha suscrito un convenio con la Asamblea de Extremadura para la realización de acciones formativas de sus empleados públicos, que contribuyan al perfeccionamiento y adquisición de nuevas competencias y a la promoción personal y profesional de los empleados públicos.
La Junta de Extremadura y las organizaciones sindicales suscriben por unanimidad el Acuerdo General de Formación en el ámbito de Administración General
Fecha: 11 de Marzo de 2022
La directora general de Función Pública, Carmen Vicente, y las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Administración General y de la Comisión Negociadora para el personal laboral (CSI-F, UGT-SP, CCOO y SGTEX) han suscrito el Acuerdo General de Formación en el ámbito de Administración General en la Escuela de Administración Pública, un acuerdo que debe ser ratificado por el Consejo de Gobierno para su aprobación definitiva.
La Comisión Paritaria de Formación Local aprueba los planes agrupados de formación de los empleados y empleadas públicas de la Administración Local para el período 2021-22
La Comisión Paritaria de Formación Local de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en su reunión celebrada en el día de hoy (25/10/2021) en la Escuela de Administración Pública de Extremadura, ha aprobado los Planes de Formación Agrupados de Formación de los empleados y empleadas públicas de la Administración Local de la provincia de Badajoz y de la provincia de Cáceres, impulsados por la Diputación Provincial de Badajoz y la Diputación Provincial de Cáceres respectivamente. Asimismo, también se ha aprobado el Plan Agrupado de Formación de los empleados y empleadas públicas de la Administración Local de la Comunidad Autónoma de Extremadura presentado por la Federación Extremeña de Municipios y Provincias de Extremadura (FEMPEX).
