LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS (INTERNET)
CÓDIGO: 2025.00.S.032.01 - PLAZAS: 45 - HORAS: 25
Destinatarios
ACTIVIDAD NO ELEGIBLE
Empleados Públicos de la Junta de Extremadura que ocupen puestos de Jefatura de Servicios, de Sección, de Unidad, Directores de Centros, de Programas, Subdirectores, Jefes de Internado y Coordinadores de Equipos.
Las diferentes Secretarías designarán al alumnado participante.
• Será requisito necesario disponer de equipo informático, correo electrónico y acceso a Internet, o estar en disposición de contar con su utilización durante las fechas previstas para el curso.
• Contacto inicial a través de la plataforma, en el que se expondrá la metodología del curso, el plan de trabajo y el calendario de realización.
• Desarrollo del curso, actividades y tutorías a través de Internet.
Contenidos
1. Influencia positiva.
2. Mentalidad para el cambio.
3. Desarrollo del talento.
4. Las cosas claras: cómo dar feedback.
5. Trabajo en equipo, todos a una.
Objetivos
• Conocer las técnicas y las tácticas más sutiles para ser más influyentes y lograr el apoyo de los demás.
• Tomar conciencia de que el cambio es inevitable y aprender qué podemos hacer para que nos cueste menos cambiar.
• Conocer cómo podemos desarrollar el talento de nuestros equipos para que den lo mejor de sí.
• Aprender cómo dar feedback a los colaboradores para mejorar el ambiente de trabajo y la productividad.
• Identificar y desarrollar los aspectos clave del trabajo en equipo: confianza, colaboración, llegar a acuerdos...
