Destinatarios

Empleados/as públicos de los grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV de la Junta de Extremadura.

Tendrá preferencia personal de la Red Extremeña de Atención a Víctimas de Violencia de Género (IMEX) y personal que trabaje de manera directa o indirecta con mujeres con discapacidad.

Contenidos

1. Violencia de género en mujeres con discapacidad, especialmente es mujeres jóvenes con discapacidad.
2. Conocer estrategias para proteger a las mujeres con discapacidad.
3. Dotar de herramientas para prevenir el establecimiento de relaciones caracterizadas por la violencia y pautas para la detección precoz ante situaciones de violencia de género.
4. Coordinación y colaboración. Recursos.
5. Buenas prácticas.

Objetivos

• Sensibilizar acerca de la discriminación múltiple a las que muchas mujeres y niñas con discapacidad se enfrentan cada día.
• Conocer los factores necesarios para diseñar actuaciones de sensibilización, prevención, asistencia y protección que consideren a las mujeres con discapacidad desde su heterogeneidad y diversidad.
• Tener en cuenta la interseccionalidad en la que operan otros ejes no solo ser mujer y tener discapacidad, sino que pueden entremezclarse con otras situaciones: mujeres con discapacidad que viven en el medio rural o que tienen grandes necesidades de apoyo, o que son migrantes.