Destinatarios

Empleados Públicos de la Junta de Extremadura que presten servicio en la Dirección General de Trabajo y en el SEXPE.

Tendrá preferencia el personal administrativo y auxiliar administrativo.

• Será requisito necesario disponer de equipo informático, correo electrónico, acceso a Internet, cámara y micrófono o estar en disposición de contar con su utilización durante las fechas previstas para el curso.
• Contacto inicial a través de la plataforma, en el que se expondrá la metodología del curso, el plan de trabajo y el calendario de realización.
• Desarrollo del curso, actividades y tutorías a través de Internet.

- Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

Contenidos

1. Unidad I: Materias comunes.
2. Unidad II: Infracciones específicas, ámbito laboral.
3. Unidad III: Infracciones específicas, ámbito Seguridad Social.
4. Unidad IV: La responsabilidad: sanciones.

Objetivos

• Conocer los conceptos de la infracción en el orden social y del ámbito laboral.
• Aprender a diferenciar infracciones en el ámbito laboral y de la Seguridad Social.
• Diferenciar las sanciones que correspondan a cada tipo de infracción.
• Mejorar la aplicación de los procedimientos sancionadores administrativos.
• Entender la casuística que se puede encontrar en la tramitación de expedientes sancionadores administrativos.