EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
CÓDIGO: 2024.00.B.041.01 - PLAZAS: 20 - HORAS: 20
Destinatarios
Empleados Públicos de la Junta de Extremadura que ocupen puestos de Jefatura de Servicios, de Sección, de Unidad, Directores de Centros, de Programas, Subdirectores, Jefes de Internado y Coordinadores de Equipos.
Contenidos
1. Trabajo en Grupo vs Equipo de Alto Rendimiento.
2. Compromiso, Confianza y Comunicación Efectiva.
3. Resolución de Conflictos y Gestión del Estrés.
Objetivos
• Identificar aspectos fundamentales del trabajo en equipos de alto rendimiento y reflexionar sobre su importancia.
• Tomar conciencia de cómo es nuestro nivel de comunicación con las personas con las que habitualmente nos relacionamos y de los resultados que estamos obteniendo.
• Descubrir cómo llevar a cabo una comunicación saludable y que ayude a gestionar los posibles desencuentros con los demás.
• Incorporar habilidades que contribuyan a la creación y desarrollo del trabajo en equipo.
• Aumentar el nivel de satisfacción y motivación propio y del resto del equipo de trabajo.
• Conocer cómo se generan los conflictos y técnicas para resolverlos en el trabajo.
• Retar desde una actitud positiva, práctica y de cuestionamiento para mejorar el trabajo en equipo a nivel individual, de equipo y de centro de trabajo.
