Destinatarios

ACTIVIDAD NO ELEGIBLE.

Personal Empleado Público de la Junta de Extremadura de nueva incorporación.

Las Secretarías Generales, en coordinación con el Servicio de Salud y Prevención en Riesgos Laborales, designarán al alumnado participante.

• Será requisito necesario disponer de equipo informático, correo electrónico y acceso a Internet, o estar en disposición de contar con su utilización durante las fechas previstas para el curso.
• Contacto inicial a través de la plataforma, en el que se expondrá la metodología del curso, el plan de trabajo y el calendario de realización.
• Desarrollo del curso, actividades y tutorías individuales a través de Internet.

Contenidos

1. Normativa de prevención de riesgos laborales.
2. Organización y gestión de la prevención en la Junta de Extremadura.
3. Plan de Prevención de riesgos laborales en la Junta de Extremadura.
4. Derechos y obligaciones del personal empleado público en materia de prevención de riesgos laborales.
5. Órganos de participación y consulta del personal empleado público.
6. Evaluación de riesgos y Planificación de la Actividad Preventiva.
7. Comunicaciones en materia de prevención de riesgos laborales en la Junta de Extremadura.
8. Riesgos y medidas preventivas generales.
9. Actuación en caso de emergencia.

Objetivos

Proporcionar la formación al personal empleado público de nueva incorporación acerca de sus derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, de los medios de consulta y participación con que cuentan, así como de la organización preventiva, la gestión de la prevención en la Junta de Extremadura, y de los riesgos y las medidas preventivas generales a los que pueden estar expuestos/as.