MASCULINIDADES PROIGUALITARIAS PARA EL TRABAJO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO (CAPACITACIÓN)
CÓDIGO: 2026.00.B.240.01 - PLAZAS: 25 - HORAS: 25
Destinatarios
Personal Empleado Público de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV (preferiblemente que desarrollen su actividad profesional en ámbitos relacionados con la Igualdad)
Contenidos
1. Dotar de herramientas a profesionales para incorporar la mirada crítica de las masculinidades al diseño, implementación y evaluación de sus programas y acciones.
2. Presentar buenas prácticas de actuación llevadas a cabo en otros escenarios para proveer de una batería de acciones posibles legitimadas.
3. Trabajar de forma conjunta con el alumnado propuestas específicas para implementar acciones de trabajo en igualdad con hombres en sus desempeños profesionales.
Objetivos
• Masculinidades: tipos y características.
• Masculinidades y violencias machistas.
• Corresponsabilidad: Paternidades activas y afectivas. Barreras culturales y personales a la implicación masculina. Estrategias para una corresponsabilidad real.
• Masculinidad en el ámbito laboral, educativo, sanitario y comunitario.
• Estrategias de cambio de hábitos y actitudes.
• Herramientas y experiencias de trabajo con hombres en igualdad de género.as.
