Destinatarios

Personal Empleado Público de la Junta de Extremadura y de la Administración Local de las siguientes especialidades: trabajo social, terapia ocupacional y enfermería.

Tendrán prioridad en el siguiente orden: trabajadores/as sociales, personal técnico PIDEX, enfermeros/as, terapeutas ocupacionales, personal técnico de los Equipos de Valoración del SEPAD, directores/as y trabajadores/as sociales de los centros de Mayores y trabajadores de los Servicios Sociales de Atención Social Básica.

• Será requisito necesario disponer de equipo informático, correo electrónico y acceso a Internet, o estar en disposición de contar con su utilización durante las fechas previstas para el curso.
• Contacto inicial a través de la plataforma, en el que se expondrá la metodología del curso, el plan de trabajo y el calendario de realización.
• Desarrollo del curso, actividades y tutorías a través de Internet.

Contenidos

1. Envejecimiento activo y jubilación: análisis de la situación actual.
2. Introducción a la historia, la normativa, requisitos y red de Centros de Mayores de la Junta de Extremadura con los perfiles profesionales que los integran.
3. Catálogo de servicios, talleres y actividades que se desarrollan en los Centros de Mayores: Promoción de la autonomía y prevención de situaciones de dependencia. Financiación.
4. Participación de las personas de edad, voluntariado, Juntas de Gobierno.

Objetivos

• Conocer la red de Centros de Mayores de la Junta de Extremadura y su historia: tras la jubilación ¿qué hacer?
• Dar a conocer la normativa que regula los Centros de Mayores.
• Manejo de la cartera de servicios y actividades de los Centros de Mayores.
• Conocer la realidad actual de los centros de mayores: la reconversión en centros de promoción de la autonomía y prevención de la dependencia.
• Favorecer el conocimiento en participación, integración y voluntariado de las personas mayores.