IMPLANTAR LA ACP EN CONTEXTOS DE DISCAPACIDAD

CÓDIGO: 2026.00.B.095.01 - PLAZAS: 25 - HORAS: 20

Destinatarios

Personal empleado público de la Junta de Extremadura que desempeñen su trabajo en el CAMP de Don Benito y CAMP de Plasencia, de las siguientes especialidades: Psiquiatría, Psicología, Terapia Ocupacional, Fisioterapia, Trabajo Social, Enfermería (A.T.S.- D.U.E.), Educación Social, Pedagogía, Psicopedagogía, Auxiliar de Enfermería y A.T.E.-Cuidador; y los puesto de trabajo de Monitor Ocupacional y Educador.

Contenidos

1. Fundamentos básicos de los enfoques centrados en la persona.
1.1. Cambio de paradigma: del modelo asistencial al modelo basado en derechos.
2. Personalización de los apoyos.
2.1. Indagación centrada en la persona y en su contexto.
2.2. Decisiones con apoyo.
2.3. Círculos de apoyo y redes significativas.
2.4. Planes de apoyo desde las oportunidades.
3. Emergencia de nuevos roles de apoyo.
3.1. Estilos de apoyo.

Objetivos

• Comprender el Enfoque Centrado en la Persona (ECP).
• Explorar la situación actual desde distintas perspectivas: profesionales, personas usuarias, contextos.
• Revisar críticamente nuestro rol profesional desde una mirada ética y relacional.
• Imaginar nuevas formas de acompañar, desde el respeto y la escucha.
• Fortalecer el trabajo en equipo y generar propuestas compartidas.
• Visualizar un escenario de futuro hacia el que orientar los cambios.
• Desarrollar herramientas prácticas y creativas.
• Diseñar pequeñas acciones de transformación.

Ficha actividad



Escuela de Administración Pública de Extremadura

Escuela de Administración Pública de Extremadura

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  • 924 00 81 22
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