HACIA LA IMPLANTACIÓN DEL MODELO DE ATENCIÓN CENTRADA EN LA PERSONA
CÓDIGO: 2025.00.B.086.01 - PLAZAS: 20 - HORAS: 20
Destinatarios
Empleados Públicos de la Junta de Extremadura adscritos a los CAMP y Centros Sociosanitarios.
Contenidos
1. Actualización del concepto de Discapacidad Intelectual.
1.1 Definición AAIDD (2021).
1.2 Estructura general de la definición de discapacidad intelectual (AAIDD).
1.3 Etiología.
1.4 Definición, función y fuente de los apoyos.
2. Modelo de Calidad de Vida: constructo y dimensiones.
2.1 Cultura organizacional.
2.2 Necesidad del cambio de enfoque.
2.3 Dimensiones.
2.4 Indicadores.
3. Planificación de los apoyos.
3.1 Modelo de calidad de vida y apoyos de R. Schalock y Verdugo.
3.2 Aplicación de Escalas de Evaluación de las necesidades de apoyo de personas con discapacidad intelectual y con problemas de conducta.
3.3 Plan individualizado de apoyos.
4. Evaluación de la Calidad de Vida. Escalas.
4.1 Evaluación de la Calidad de Vida de personas con discapacidad adultas. Personas con discapacidad con necesidades de apoyo extenso y/o con problemas de conducta.
4.2 Seguimiento de los planes de apoyo en base a los resultados personales.
Objetivos
• Generar un cambio de enfoque, en la prestación de los servicios hacia la calidad de vida, de las personas con discapacidad intelectual y problemas de salud mental y/o con problemas de conducta.
• Actualizar el conocimiento sobre la definición de discapacidad intelectual y la intervención centrada en la persona.
• Identificar los parámetros de evaluación y diagnóstico de la discapacidad intelectual y trastornos de salud mental.
• Desarrollar los planes de apoyo individualizados.
• Incorporar herramientas de evaluación y diagnóstico.
• Conocer el constructo y dimensiones del Modelo de Calidad de Vida.
• Promover el Modelo de Calidad de Vida como cultura organizacional.
