Este curso representa un avance en la formación de los empleados públicos de la Junta de Extremadura, alineándose con el compromiso institucional de fomentar la igualdad y el respeto a la diversidad. Esta iniciativa busca proporcionar a los profesionales una base sólida de conocimiento y habilidades prácticas para atender, de manera inclusiva y equitativa, las necesidades de las personas LGTBIQ+ en su interacción con la administración.

A través de esta formación, se profundiza en la terminología y los movimientos que conforman la diversidad LGTBIQ+, ofreciendo una comprensión integral de las realidades y desafíos que enfrentan las personas en relación con su orientación sexual, identidad y/o expresión de género. Además, se aborda la detección de problemas y retos actuales, promoviendo la capacidad de formular diagnósticos y soluciones mediante técnicas y procedimientos específicos.